Переменные и стрелки в карте

Что такое переменные

Переменные берутся из четырёх активаций: Солнца и Северного узла в красном столбце дизайна и тех же двух точек в чёрном столбце личности. У каждой активации кроме ворот и линии есть ещё более мелкие деления, цвет и тон, и именно они задают стрелки.

Две левые стрелки принадлежат дизайну, то есть телу и бессознательному. Верхняя слева - питание, её даёт цвет Солнца дизайна. Нижняя слева - среда, её даёт цвет Северного узла дизайна.

Две правые стрелки принадлежат личности, то есть уму. Верхняя справа - мотивация, в некоторых переводах осознанность, по цвету Солнца личности. Нижняя справа - перспектива, или взгляд, по цвету Северного узла личности.

Направление стрелки задаёт тон. Тоны с первого по третий разворачивают её влево, с четвёртого по шестой вправо. Левая стрелка в системе описывается как активная и сфокусированная: человек сам выбирает и направляет. Правая - как восприимчивая и открытая: человек замечает и принимает то, что вокруг.

Ни одно направление не лучше другого. Это описание способа, а не уровня, и чаще всего стрелки в одной карте смотрят в разные стороны.

Четыре стрелки коротко

У каждой переменной шесть вариантов по числу цветов. Названия в таблице те же, что в нашем расчёте, в других переводах они могут звучать иначе.

Тип питания

Верхняя левая стрелка отвечает за то, что в системе называют определённым питанием. Её вариант зависит от цвета Солнца дизайна и описывает не состав еды, а условия, в которых, по логике системы, телу проще принимать пищу.

Шесть типов питания называются аппетит, вкус, жажда, касание, звук и свет. Первый связан с порядком и ритмом еды, второй с избирательностью, третий с температурой, четвёртый с состоянием, в котором человек ест, пятый со звуковым фоном, шестой с освещением.

Четвёртый цвет, касание, в других переводах называют прикосновением. Такие расхождения в названиях встречаются часто, поэтому при сравнении описаний из разных источников надёжнее ориентироваться на номер цвета, а не на слово.

Тон делит каждый цвет надвое, и стрелка показывает сторону. У каждого типа питания есть левая и правая версия, и описания в системе строятся на этой паре. Списков продуктов переменные не содержат: речь идёт об обстановке и ритме, а не о меню.

Проверять тип питания на себе система предлагает без резких перемен: наблюдать, в каких обстоятельствах еда проходит спокойно, а в каких тяжело. Питание по дизайну человека в этом смысле - повод присмотреться к своим привычкам, а не готовая схема.

Сами ворота и линии Солнца и узлов читаются как обычно, по бодиграфу, переменные лишь добавляют к ним самый мелкий слой. Весь этот раздел учения называют системой первичного здоровья. Его описал основатель дизайна человека, и других источников, кроме текстов самой школы и наблюдений её последователей, у него нет.

Среда обитания

Нижняя левая стрелка - среда. Её задаёт цвет Северного узла дизайна, поэтому в карте она стоит сразу под стрелкой питания.

Шесть сред называются пещеры, рынки, кухни, горы, долины и берега. Названия образные: речь не о буквальных горах, а о типе пространства, в котором человеку, как считается в системе, легче видеть ясно и чувствовать себя на своём месте.

В описаниях школы пещеры - это защищённое обозримое место, где за спиной стена. Рынки - пространство обмена и людского движения. Кухни - насыщенная деятельная среда, где что-то соединяется и готовится. Горы - обзор сверху и некоторая отдалённость. Долины - место между возвышенностями, откуда видно чужое движение. Берега - граница двух стихий, место перехода.

Среда связана с узлом, а узлы в системе и так отвечают за окружение, поэтому эта переменная продолжает их тему. Проверяют её так же, как питание: по наблюдениям, где думается спокойнее и решения получаются яснее. Берега, например, описывают как среду тех, кому хорошо на стыке: у воды, на границе города и природы, между двумя кругами общения.

Мотивация и перспектива

Мотивация в дизайне человека - это верхняя правая стрелка. Её задаёт цвет Солнца личности, и она описывает, что на самом деле толкает человека к действиям и выводам, в отличие от того, что он сам называет своей причиной.

Шесть цветов мотивации называются страх, надежда, желание, потребность, вина и невинность. Названия звучат оценочно, но в системе они не хорошие и не плохие. Страх здесь означает восприятие, внимательное к угрозам, а вина - обострённое чувство ответственности за то, что пошло не так.

В школе говорят и о переносе мотивации: у каждого цвета есть парный, на который человек переключается, если живёт не по своей механике. Пары устроены через три номера: страх и потребность, надежда и вина, желание и невинность.

Перспектива - нижняя правая стрелка, по цвету Северного узла личности. Её ещё называют взглядом: она описывает, что человек замечает в первую очередь, когда смотрит на мир. Шесть цветов перспективы - выживание, возможность, власть, желание, вероятность и личное.

Обе правые стрелки относятся к уму, поэтому в системе их не ставят в основу решений. Решения по-прежнему принимаются по внутреннему авторитету, а мотивация и взгляд описывают, как ум потом объясняет выбор и что он видит.

Цвет, тон и база

Цвет, тон и база - деления меньше линии. Каждые ворота делятся на шесть линий, каждая линия на шесть цветов, каждый цвет на шесть тонов, каждый тон на пять баз. Линия на круге занимает меньше градуса, а тон - около полутора угловых минут.

Запись вида 4 цвет 2 тон читается так: четвёртый из шести вариантов переменной и тон 2, который разворачивает стрелку влево. Для стрелки питания это касание с левой стрелкой, для мотивации - потребность с левой.

База - самое мелкое деление. В обычном расчёте её почти не используют, и в описаниях переменных она появляется только в углублённых разборах.

Из-за мелкости делений стрелки сильно зависят от времени рождения. Солнце меняет цвет примерно раз в три-четыре часа, а тон - примерно раз в сорок минут. Если время известно с точностью до получаса, направление стрелок питания и мотивации может оказаться любым. Узлы движутся медленно, поэтому стрелки среды и перспективы от неточного времени почти не страдают.

Частые вопросы